UNE CARRIÈRE CHEZ NRGY
À PROPOS DE NOUS
Les avantages

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Emploi stimulant et varié
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Assurance collective payée à 60% par NRGY
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Accès à un Programme d’aide aux employés (PAE)
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Horaire de jour, pour l’équipe de production la semaine se termine à 11h30 les vendredis !
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Possibilité d’horaire flexible

Tu as le goût de faire partie d’une équipe dynamique?
Chef développement de marché
- Leader la fonction marketing et vente Québec & Ontario
- Développer les stratégies de croissance
- A partir d’études de marché, prospecter les nouveaux marchés et les clients potentiels
- Encadrer et gérer les initiatives et activités marketing
- Encadrer et gérer les représentants techniques (1 au Québec et 1 en Ontario)
- Supporter les représentants dans leurs performances de conversion
- Alimenter la réflexion stratégique afin de bonifier les prochaines orientations
Date d’entrée en fonction prévue : asap
Envie de postuler? Faites parvenir votre CV à [email protected].
Représentant territoire Québec
Sous la responsabilité du chef en développement de marché, vous aurez comme principaux mandats de :
- Réaliser la prospection, rencontrer des clients potentiels et évaluer leurs besoins
- Intégrer l’offre DFX (valeur ajoutée d’NRGY) afin de se différencier de la compétition
- Vendre l’idée de faire affaire avec NRGY et proposer des solutions à valeur ajoutée
- Alimenter le CRM et faire le suivi des opportunités
- Donner une rétroaction régulièrement afin d’ajuster la stratégie au besoin
- Préparer et présenter des solutions aux client potentiels
- Transmettre l’information des contrats et les détails des nouveaux clients aux chargés de projets
- Participer à des activités de réseautage en présentiel et en virtuelle
Date d’entrée en fonction prévue : été 2022
Envie de postuler? Faites parvenir votre CV à: [email protected]
Représentant territoire ontario
Sous la responsabilité du chef en développement de marché, vous aurez comme principaux mandats de :
- Réaliser la prospection, rencontrer des clients potentiels et évaluer leurs besoins
- Intégrer l’offre DFX (valeur ajoutée d’NRGY) afin de se différencier de la compétition
- Vendre l’idée de faire affaire avec NRGY et proposer des solutions à valeur ajoutée
- Alimenter le CRM et faire le suivi des opportunités
- Donner une rétroaction régulièrement afin d’ajuster la stratégie au besoin
- Préparer et présenter des solutions aux client potentiels
- Transmettre l’information des contrats et les détails des nouveaux clients aux chargés de projets
- Participer à des activités de réseautage en présentiel et en virtuelle
Date d’entrée en fonction prévue : automne 2022
Envie de postuler? Faites parvenir votre CV à: [email protected]
MONTEUR DE PANNEAUX
NRGY offre un service d’assemblage de panneau de contrôle électrique sur mesure. Nous réalisons beaucoup de montages de volume en série et des projets de montages uniques, spécifiquement dédiés pour les applications ou procédés de nos clients.
Nous gérons des projets clés en main incluant les services de conception, d’approvisionnement, la fabrication et la livraison de nos produits. Nous servons principalement des fabricants d’équipements d’origines (OEMs), des entrepreneurs-électriciens, des entreprises manufacturières et des distributeurs électriques.
Mais avant tout, ce qui fait notre force, ce sont nos employés. Nous avons à cœur le bien-être de nos employés, chez nous l’ambiance est amicale. Nous sommes à la recherche d’un candidat ou d’une candidate qui veut s’investir dans une entreprise dynamique pour combler un poste de monteur/monteuse de panneaux de contrôle
Description du poste :
Lire et interpréter des plans électriques ;
Assembler et filer des panneaux de contrôles selon les plans fournis ;
T’adapter aux différents standards de nos clients ;
S’assurer de la qualité et être en mesure de faire les vérifications nécessaires avant les tests de qualité
Formation :
Diplôme d’études professionnelles (DEP), Électrotechnique – Électromécanique de systèmes automatisés
DEP ou DEC en lien avec le domaine électrique
Profil recherché :
Aisance à lire des plans électriques
Excellente dextérité manuelle
Souci du détail, minutie et rigueur
Autonome et facilité d’adaptation
Bon esprit d’équipe,
Assiduité et ponctualité
Minimum 2 ans d’expérience
Conditions de travail :
Horaire de jour se terminant le vendredi 11h30
Assurance collective payée à 60% par NRGY
Télémédecine
Accès à un Programme d’aide aux employés (PAE)
REER
Remise en argent pour un abonnement en salle ou autre activité physique
Club social
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